• yvsf5iBZ3D
• 2024-05-20 16:56:04

นางสาวศิริวรรณ สุกัญจนศิริ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ที.เค.เอส.เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) หรือ TKS เปิดเผยว่า บริษัทคาดกำไรสุทธิปีนี้จะใกล้เคียงกับปีก่อนที่ 280.55 ล้านบาท แต่ได้ปรับลดเป้าหมายรายได้ปีนี้ลงเหลือ 1,400 ล้านบาท จากเดิม 1,700 ล้านบาท ซึ่งต่ำกว่าปีก่อนที่มีรายได้ 1,681.74 ล้านบาท หลังจากงานภาครัฐฯไม่ออกมาตามที่คาด โดยเฉพาะการลงประชามติร่างรัฐธรรมนูญ แต่อย่างไรก็ตามบริษัทย่อยยังมีผลประกอบการที่ค่อนข้างดี ส่งผลให้กำไรสุทธิจะใกล้เคียงกับปีก่อน

(2) แนวทางการดำเนินการในระยะสั้นสำหรับตลาดต่างประเทศ ประกอบด้วย (2.1) การเร่งรัดมาตรการอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เดินทาง (Ease of traveling) อาทิ การใช้ระบบแพลตฟอร์มดิจิทัลในแบบกระบวนการครบวงจร (End-to-end process) หรือมุ่งเน้นผู้ใช้บริการเป็นหลัก (Customer centric) โดยครอบคลุมตั้งแต่ขั้นตอนการขอวีซ่า หนังสือรับรองสถานภาพการเข้าประเทศไทย (Certificate of Entry-COE) ไปจนถึงระบบการติดตามตัว และ (2.2) การแก้ไขปัญหาเส้นทางบินตรงจากต่างประเทศมาสู่ประเทศไทย

นายยุทธนา แต่ปางทอง กรรมการผู้จัดการ บริษัท คอมพาสส์ อีสต์ อินดัสตรี้ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ CEI เปิดเผยว่า บริษัทมั่นใจพร้อมกลับเข้ามาเทรดในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเร็วๆนี้ ไม่ทำให้นักลงทุนผิดหวังแน่นอน เนื่องจาก CEI มีการปรับโฉมธุรกิจใหม่เดินหน้าธุรกิจเทรดดิ้งพัดลม ธุรกิจอสังหาฯ และที่สำคัญโดดเข้าลุยธุรกิจพลังงานทางเลือก ทั้งนี้ มีสัญญาขายไฟให้กับการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) เรียบร้อยแล้ว จ่อรับรู้รายได้ทันทีหลังจ่ายไฟเข้าระบบ

นางสาวศิริวรรณ สุกัญจนศิริ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ที.เค.เอส.เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) หรือ TKS เปิดเผยว่า บริษัทคาดกำไรสุทธิปีนี้จะใกล้เคียงกับปีก่อนที่ 280.55 ล้านบาท แต่ได้ปรับลดเป้าหมายรายได้ปีนี้ลงเหลือ 1,400 ล้านบาท จากเดิม 1,700 ล้านบาท ซึ่งต่ำกว่าปีก่อนที่มีรายได้ 1,681.74 ล้านบาท หลังจากงานภาครัฐฯไม่ออกมาตามที่คาด โดยเฉพาะการลงประชามติร่างรัฐธรรมนูญ แต่อย่างไรก็ตามบริษัทย่อยยังมีผลประกอบการที่ค่อนข้างดี ส่งผลให้กำไรสุทธิจะใกล้เคียงกับปีก่อน

ขณะที่บริษัทเน้นเพิ่มประสิทธิภาพด้านความสามารถในการทำกำไร ทั้งการบริหารจัดการต้นทุน การควบคุมต้นทุน เป็นต้น โดยในปี 2564 บริษัทมีแผนจะเพิ่มหุ่นยนต์ในการทำงานอีก 12 ตัว จากปัจจุบันมีอยู่ 6 ตัว เพื่อลดบุคลากรในการทำงาน ซึ่งบริษัทจะปรับลดบุคลากรให้เหลือ 250 คน จากปัจจุบันที่มี 295 คน เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไร นอกจากนี้ บริษัทตั้งเป้าหมายรายได้รวมในปี 2565 จะเติบโตระดับ 1,000 ล้านบาท จากการพัฒนานวัตกรรมและแบรนด์ของตัวเองให้เป็นที่รู้จักและเติบโต